SESSİZ İSTİFA
Sessiz istifa kavramı son dönemlerde hayatımıza daha çok girdi. Özellikle Covid salgını sonrası insanlar ofislerde çalışma alışkanlığından uzaklaşıp iş hayatlarına evde devam etmeye başladıkları dönemde kendilerini içe dönüp sorguladılar. Bu sorgulama PEK ÇOK İNSAN AÇISINDAN FARKLI KARARLARA SEBEP OLDU. DÖNEMSEL OLARAK İNSANLAR İŞLERİNDEN AYRILMAYA BAŞLADI.
Bununla birlikte insanların iş yerlerinde sadece mesai saatleri içinde bulunmaları ve görev tanımı dışında hiçbir şey ile ilgilenmeme durumlarına sessiz istifa adı verilmektedir. Bu durum için de olan kişiler işe ekstra bir katkı yapmazlar ve işten çıkarılmayacak halde minimum düzeyde çalışmalarını sürdürürler.
SESSİZ İSTİFA SÜRECİ NEDEN BAŞLAR
Bir insan belirli bir süre sonra iş yerine vereceği katkının son noktasına geldiğini hissedebilir. Bu dönemde sadece tecrübesine dayanarak minimum katkıyı vererek çalışır ancak artık eskisi kadar mutlu ve yaptıklarından haz almaz. Bu tip çalışma ortamları kişinin iç dünyasında onu yavaş yavaş azaltmaktadır. Beklenen takdir ya da hak edilen bir kariyere ulaşamayacağını anlayan kişide kılıcını ve kalkanını bırakıp sadece savunma hatlarında bekleyen birine dönüşebilir. Özellikle çalışılan ortamın konfor alanın terk etmek istemeyen yönetici ve patronlardan oluşması bu süreci hızlandıracaktır. İşin içine giren ekonomik kaygılar ailenin ve toplumun bu konudaki bakış açısı da bu durumu tetikleyecektir.
SESSİZ İSTİFA KİŞİYE NELER KAZANDIRIR
Bu tip durumda kalan kişiler kendi üzerlerine görevleri dışında sorumluluklar almadıkları için hayatları gittikçe sadeleşmektedir. İş yaşamı ile özel yaşamları arasındaki dengeyi daha rahat kurmaya başlarlar. Kendileri ile ilgili farkındalıkları artar ve sınırları daha iyi çizmeye başlarlar. Kendi potansiyellerinin olduğunu bildiği ve ihmal ettikleri yetenekleri daha ön plana çıkarabilirler.
Sessiz istifa çalışanın potansiyellerinin düşük olmasından kaynaklanan bir durum değildir. Sessiz istifa daha çok şirketin sahibi ya da yöneticilerinin çalışanları ile kurduğu bağların zayıflamasından kaynaklanmaktadır. Oluşan bu değersizlik hissi çalışanı bu konuda tetikler.
Sessiz istifa kavramı bir tik tok kullanıcısı olan Zaidleppelin tarafından ortaya atılmıştır. İşini bırakma ama koşuşturmayı bırak mottosunu benimser. Gerçekten de yeni dönemin insanının kendini fark etmesi ile başlayan bu süreçte bakış açıları değişmiştir. Hayatın her döneminde olduğu gibi her şeyin fazlasının zarardır. Bunu öğrenen insanın durumu iş dünyasına taşıması da gayet doğaldır.
İş dünyası da bir süre sonra anlayacaktır. İster klasik ticaret ister doğrudan satış yada network marketing olsun sadece değer veren değer görecektir.
instagram hesabımı takip etmek için buraya tıklayınız
sessiz istifa makalesini sevdiyseniz diğer makaleleri okumak için buraya tıklayınız